نوع همکاری : همکار
کارفرما : سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان يزد
سال طرح : 1384
مشاهده سایر طرح های هانیه پوشدوزباشی
در سال های اخير نرخ بيکاری در استان يزد، علي رغم قابليت هاي فراوان استان در بخش هاي مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، رو به فزونی نهاده و اين موضوع، نگرانی ها را در همه سطوح افزايش داده است. بنا بر آمار رسمی منتشر شده، استان يزد که تا قبل از سال 1380 کمتر شاهد تجربه نرخ های بيکاری دو رقمی بود در سال 1383 با نرخ بيکاری 8/17 درصد در گروه استان هاي با بالاترين نرخ بيکاری قرار گرفت. اين تحقيق مي کوشد تا با تبيين مختصری از عوامل موثر بر بيکاري از منظر تئوري هاي اقتصادي و تفکيک آن ها به طرف عرضه، طرف تقاضا و عوامل ايجاد کننده عدم هماهنگی در بازار نيروي کار، به بررسي اين عوامل از نگاه بيکاران جوياي کار، کارآفرينان و صاحبان حرف، و مسئولين و صاحب نظران استان يزد پرداخته و با مقايسه آن‌ها وجوه اشتراک و افتراق عوامل موثر بر بيکاری و کاهش آن را مورد کنکاش قرار داده، در نهايت بيم ها و اميدها و يا فرصت ها و چالش های استان را در اين زمينه تبيين نمايد. عمده ترین نتيجه اين تحقيق نشان می دهد نرخ بيکاری استان يزد در سال های پايانی برنامه سوم به مقدار قابل توجهی کمتر از مقادير رسمی اعلام شده است. با اطمينان 95 درصد، 61 درصد از ثبت نام کنندگان به عنوان بيکار جويای کار، بيکار نبوده و درصد بالايي از کسانی که به عنوان بيکار جويای کار تلقی می شوند با تعريف بيکاری در اين گروه قرار نمی گيرند، به عبارت دیگر راه حل اساسی معضل بيکاری استان را بايد در طرف تقاضای بازار کار و عواملی که باعث عدم هماهنگی در اين بازار‌ می‌گردد جستجو نمود.